Kønskvotering i Enhedslisten

Med 137 stemmer med 31 var der ingen tvivl om udfaldet af afstemningen på Enhedslistens årsmøde om kønskvotering i partiets ledende organer.

Vedtægtsændringen, der træder i kraft ved næste årsmøde, betyder, at der ved valg til partiets hovedbestyrelse og daglige ledelse – det såkaldte Arbejdsudvalg – skal udarbejdes to lister med henholdsvis de mandlige og kvindelige kandidater, og i hovedbestyrelsen skal hvert køn have mindst otte pladser.

Derimod var der ikke opbakning til at »kickstarte kønskvoteringen« med en 100 procent kvindebestyrelse på det førstkommende årsmøde, ligesom forslagene om kønskvotering ved valg af folketingskandidater samt minimum 20 procent homoseksuelle i hovedbestyrelsen blev afvist.

Kvindelige topscorere

Fremover skal hovedbestyrelsen bestå af mindst 40 procent kvinder, og selvom vedtægtsændringen altså først gælder fra næste år, var Enhedslisten tæt på at nå målet i år.

Af hovedbestyrelsens 21 medlemmer er de 38 procent i dag kvinder, det vil sige 13 mænd og otte kvinder. Blandt de fem topscorere ved valget i weekenden var der kun en enkelt mand, nemlig den tidligere ligestillingsordfører, Søren Søndergaard.

Af Martin Lindblom/Monsun