Ministeren ser job, hvor de ikke er

Af Søren Andersen

Det er ikke småting, de ledige efterhånden må lægge ryg til. En ting er, at man fra det øjeblik, man bliver ledig, bombarderes med regler om, hvad man må og ikke må.

Man skal også straks lære at betjene en computer, ellers kan man i princippet ikke stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Der skal laves et CV, og hver syvende dag skal man bekræfte, at man stadig er jobsøgende. Man bliver indkaldt til det ene møde efter det andet, hvor man mere eller mindre får af vide, at nu skal man se at finde et job ellers...!

Beskæftigelsesministeren stresser de arbejdsløse i stedet for at sørge for vejledning og uddannelse.

Medlemmerne skal skrive under på mange blanketter, og sproget på mange af disse viser direkte den mistillid, man har til de ledige. Ikke så underligt at mange ledige føler sig stresset.

Fire stillinger om ugen
Det er som om, at beskæftigelsesministeren tror, at man via bureaukrati kan skaffe flere i arbejde. Allerede dagen efter at Rigsrevisionens rapport »Beretning om a-kassernes rådighedsvurderinger« udkom, meddelte Arbejdsdirektoratet, at for fremtiden skulle alle ledige søge fire stillinger om uger, som er realistiske og relevante.

Der er dog mulighed for at søge mindre end fire stillinger, hvis dette kan begrundes i medlemmets alder, uddannelse, helbred, erhvervserfaring og udbuddet af arbejde. Denne melding fra direktoratet har givet anledning til mange spekulationer. For det første er der slet ikke så mange og realistiske job. I vores afdeling er der nu omkring 600 ledige, og hvis de hver og en skulle søge fire jobs hver uge, så skal der altså søges 10.000 stillinger pr. måned, hvilket er totalt urealistisk.

14 mill. ansøgninger
A-kassernes Samvirke har regnet ud, at det vil betyde, at der skulle laves omkring 14 mill. ansøgninger pr. år. Til sammenligning kan jeg oplyse, at der i dag (den 21. februar) er 4.400 stillinger opslået på hele Sjælland.

Flere undersøgelser i landet har vist, at mange af de stillinger, der er opslået, ikke eksisterer. Enten fordi de er besatte, er slået op af vikarfirmaer, der bare vil have flere i deres kartoteker, eller fordi ansøgningsfristen er udløbet. Andre af de opslåede job er løntilskudspladser, vikarjob og deltidsjob helt ned til under fem timer om ugen.

På Bornholm, hvor der er 600 ledige, er der kun omkring 90 job i dag på www. jobnet.dk. Vores forbund, 3F, er ved at lave en undersøgelse af blandt andet de job, der skulle være til rådighed via Jobnet mv.

I København har man lavet en delundersøgelse af de stillinger, der opslået på Arbejdsmarkedsportalen. Officielt skulle der være omkring 3.300 stillinger, der kunne besættes. Efter at en gruppe havde gennemgået disse jobopslag viste det sig, at kun omkring 1/10 var relevante og mulige jobs.

Det bliver meget spændende at se de resultater, man kommer frem til i den samlede undersøgelse, der vil blive offentliggjort i løbet af denne og næste måned. Undersøgelsen prøver også at finde ud af, hvor relevant det er for vores medlemmer at lave CV, og hvor mange arbejdsgivere der reelt bruger CVerne til at finde ansatte til deres virksomheder.

Undersøgelsen har overskriften: »Tid til jobformidling – nej til meningsløs kontrol«. A-kassernes opgave skulle gerne være at hjælpe vores medlemmer med vejledning og uddannelse, så de er i stand til at med at finde gode og realistiske job, i stedet for bare piske medlemmerne rundt i et meningsløst kontrolcirkus.

Søren Andersen er leder af a-kassen hos 3F Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening.

Kommentaren har tidligere været bragt i Byggefagenes Nyhedsbrev nr. 141