Jobkrisen får modstand 15. maj

»Bekæmp krisen – sæt mennesker først«. Sådan lyder parolen for det internationale initiativ, som den Europæiske Faglige Sammenslutning (EFS) har sat på skinner den 3. marts. Der er brug for en ny social aftale i Europa, skriver man og opregner fem punkter, man vil slås for:

– Et omfattende genopretningsprogram, som skal skaffe flere og bedre job, sikre beskæftigelseni nøgleindustrier og investere i vedvarende teknologier samtidig med at man fastholder en levedygtig offentlig sektor.

– Bedre løn og pension, en stærk velfærdsstat, sikring af købekraften og effektive brugerrettigheder.

– Et stop for EF-domstolens beslutninger om at sætte markedets fri bevægelighed over grundlæggende faglige rettigheder og garantier for, at udstationerede arbejdere får lige løn og vilkår.

»Enighed gør stærk«. Den 15. maj går Europas fagforeninger til kamp mod arbejdsløshed og undergravning af faglige rettigheder. Arkivfoto: Mark Knudsen/Monsun

– En effektiv regulering af finansmarkederne og en retfærdig fordeling af værdierne. Ingen tilbagevenden til »casino-kapitalismen«.

– En europæisk centralbank som går efter vækst og fuld beskæftigelse, ikke kun prisstabilitet.

Folk er rasende

Med fyringsbølger i alle lande i Europa og det ene krak efter det andet i virksomheder, som sender hundredtusindvis af folk ud i arbejdsløshed, er der en grund til, at folk er rasende.

Det mener generalsekretær i EFS, John Monks.

– Folk er rasende på bankerne, og de frygter voldsomt for deres job, sagde han for nylig i et interview med dagbladet Politiken.

EU’s statistiske kontor har opgjort arbejdsløsheden i Europa til ved udgangen af 2008 at være på 18 mio. ledige. Det var en stigning på 1,7 mio. mennesker i forhold til året før.

Splittelse

Det var en sådan frygt for fremtiden og beskæftigelsen, som tidligere på året fik britiske arbejdere til at gå i aktion i protest mod arbejdsløsheden.

Bygningsarbejdere demonstrerede imod et kraftværk, hvor firmaets ledelse havde indgået en aftale med et byggefirma fra Italien. Denne aftale betød, at man kun ville ansætte italienske og portugisiske arbejdere.

I kølvandet på disse protester har politiske højrekræfter i Storbritannien ført en kampagne under kravet: Britiske job til britiske arbejdere.

Heroverfor har fagbevægelsen Unite the unions politik været, at det ikke hjælper at splitte mellem nationale og udenlandske arbejdere. Det tjener kun arbejdsgiverne på.

I Irland, som er ramt voldsomt af arbejdsløshed, gik 100.000 fagforeningsfolk på gaden den 21. februar i protest mod krisen og regeringen.

På gaden 15. maj

Stillet over for den stadig voksende krise, fyringer og økonomiske nedtur er der brug for et aktivt modspil. Det mener det netværk af fagforeninger i Danmark, som er samlet under navnet Fagligt Ansvar, som også BJMF er med i. På netværkets landsmøde onsdag den 25. februar var netop spørgsmålet om at gøre noget aktivt fra gulvplan for en anden dagsorden.

I en udtalelse fra mødet siger man blandt andet:

»Det er på høje tid, at en samlet fagbevægelse og oppositionen i Folketinget i fællesskab sætter regeringen stolen for døren og mobiliserer for en alternativ politik, der skaber beskæftigelse. Fagforbund og arbejderpartierne i Folketinget har allerede præsenteret en række krav, der kan danne udgangspunkt for dette.

Men vi må også gøre alternativet synligt for befolkningen. Det skal bringes ud på gaden, ud på arbejdspladserne og uddannelsesstederne. Arbejderne i Holstebro har vist vejen med deres demonstration for nylig.

Fagligt Ansvar opfordrer til, at vi alle følger deres eksempel og gør fredag den 15. maj til en landsdækkende aktionsdag for beskæftigelse, velfærd, uddannelse, klima og faglige rettigheder.

Fagligt Ansvar er gået i gang med at undersøge mulighederne for et bredt samarbejde mellem faglige organisationer, arbejderpartier og ungdomsorganisationer«.

Artiklen har tidligere været bragt i Byggefagenes Samvirkes nyhedsbrev